О ФИНАНСИРОВАНИИ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР
В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 365н от 23.06.2020 в условиях реализации комплекса ограничительных и иных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер продлен до 1 октября 2020 года.
Кроме того, расширен перечень предупредительных мер, расходы на которые работодатель может возместить за счет сумм страховых взносов.
В обновленный перечень вошли, в том числе, следующие мероприятия:
✅ приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания, лицевых щитков, бахил, перчаток, противочумных костюмов, одноразовых халатов;
✅ приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками;
✅ приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей, рециркуляторов воздуха;
✅ приобретение устройств и оборудования для контроля температуры тела работника;
✅ проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.
Для обоснования расходов на средства индивидуальной защиты или обследование работников потребуются следующие документы:
▪перечень приобретенных товаров с отражением количества, цены, даты изготовления и срока годности;
▪копии сертификатов, деклараций о соответствии;
▪список работников, направляемых на обследование на COVID-19;
▪копии договора с медицинской организацией и ее лицензии,
▪регистрационного удостоверения на использование соответствующих тестов.
Обратите внимание, что новые правила будут действовать только в период с 04.08.2020 до 31.12.2020.
Напоминаем, что работодатель вправе до 20% годовой суммы страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний направить на финансирование мероприятий по охране труда. С 2019 года объем средств, направляемых на профилактику производственного травматизма, может быть увеличен с 20% до 30%, но при условии направления работодателем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 365н от 23.06.2020 в условиях реализации комплекса ограничительных и иных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер продлен до 1 октября 2020 года.
Кроме того, расширен перечень предупредительных мер, расходы на которые работодатель может возместить за счет сумм страховых взносов.
В обновленный перечень вошли, в том числе, следующие мероприятия:
✅ приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания, лицевых щитков, бахил, перчаток, противочумных костюмов, одноразовых халатов;
✅ приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками;
✅ приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей, рециркуляторов воздуха;
✅ приобретение устройств и оборудования для контроля температуры тела работника;
✅ проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.
Для обоснования расходов на средства индивидуальной защиты или обследование работников потребуются следующие документы:
▪перечень приобретенных товаров с отражением количества, цены, даты изготовления и срока годности;
▪копии сертификатов, деклараций о соответствии;
▪список работников, направляемых на обследование на COVID-19;
▪копии договора с медицинской организацией и ее лицензии,
▪регистрационного удостоверения на использование соответствующих тестов.
Обратите внимание, что новые правила будут действовать только в период с 04.08.2020 до 31.12.2020.
Напоминаем, что работодатель вправе до 20% годовой суммы страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний направить на финансирование мероприятий по охране труда. С 2019 года объем средств, направляемых на профилактику производственного травматизма, может быть увеличен с 20% до 30%, но при условии направления работодателем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.